Tu mejor candidato acaba de recibir otra oferta.
¿Qué tan rápido puedes programar el panel?
Easycal verifica todos los calendarios de entrevistadores a la vez y te da un solo enlace de reserva. Envíalo al candidato. Panel programado. Pasa al siguiente puesto.
Select a time
Team Meeting — Senior Engineer
Mon, Mar 16
10:00 – 11:00 AM
Tue, Mar 17
2:00 – 3:00 PM
Wed, Mar 18
9:00 – 10:00 AM
Funciona con las herramientas que ya usas
Estás perdiendo candidatos por tu propio proceso de programación.
El rompecabezas del panel de 3 días
Cuatro entrevistadores. Tres zonas horarias. Dos días de mensajes en Slack. Para cuando tienes un horario, el candidato aceptó una oferta de la competencia.
El conflicto fantasma
Confirmaste un horario ayer. Hoy, alguien agregó un standup en ese slot. Ahora empiezas de cero con un correo de disculpa al candidato.
El entrevistador que nunca responde
Le escribiste el lunes. Es jueves. Su calendario parece libre pero necesitas confirmación. El reclutador de la empresa competidora ya envió un enlace de reserva.
Hola Marcus, Jennifer – necesito agendar una entrevista de 1h para Alex Chen. ¿Están libres el jueves por la tarde?
El jueves no puedo — estoy entrevistando a otro candidato. ¿El viernes por la mañana?
El viernes tengo la revisión del sprint hasta el mediodía. ¿El lunes?
El lunes estoy en una conferencia. El martes después de las 14h podría funcionar — pero Alex está en Londres, ¿verdad? Son las 19h para él.
Sí, Alex está en Londres. Voy a consultar su disponibilidad por las noches. Aunque podría retrasar el plazo de la oferta...
Acabo de darme cuenta de que tengo doble reserva el martes por la tarde. Lo siento mucho. ¿Otra semana?
La oferta vence el viernes. Necesitamos resolver esto HOY. ¿Hay algún horario que le venga bien a todos??
Hola Priya, Tom — Acme quiere la demo técnica esta semana. ¿Miércoles 14h?
El miércoles 14h tengo la llamada de renovación con Globex. ¿Pasamos al jueves por la mañana?
El jueves por la mañana estoy en el QBR con dirección. ¿Viernes por la tarde?
El viernes su equipo de procurement está en offsite. ¿Lunes próximo?
El lunes vuelvo del customer summit, aterrizo a las 16h Pacífico.
¿Martes por la mañana antes del standup? 8h Pacífico.
El CIO de Acme está en la Costa Este — son las 11h EST, tiene una reunión de junta hasta el mediodía.
Pero el CFO es el comprador real. ¿Podemos hacerlo sin el CIO?
Los perdimos. Firmaron con Competitor X esta mañana.
Hola Alex, Vincent — necesito 90 min con el CEO, CFO y COO esta semana para la preparación de junta. ¿Martes por la tarde?
El COO está en la audiencia regulatoria el martes. ¿Miércoles por la mañana?
El miércoles por la mañana tengo el comité de auditoría. ¿Jueves?
El CEO vuela a NYC el jueves para la cena con inversores. ¿Viernes?
El COO está en DC el viernes para la reunión con el banco.
¿Lunes próximo? El CEO está libre.
El CFO tiene la preparación del earnings call todo el lunes.
Esto se está convirtiendo en la reunión para programar la reunión.
La oferta vence el viernes — y aún no logramos coincidir en una sola hora.
Perdimos el trato. Un competidor reservó la demo antes que nosotros.
Esto se está convirtiendo en la reunión para programar la reunión.
Agrega correos. Ve disponibilidad. Envía enlace. Listo.
Pega los correos de entrevistadores
Agrega las direcciones de correo del panel. Sin invitaciones que enviar, sin permisos que solicitar. Si puedes ver su calendario en Google, Easycal puede verificarlo.
Los horarios libres comunes aparecen al instante
Todos los calendarios se verifican simultáneamente. Solo ves las ventanas donde el panel completo está disponible. Sin cruce manual.
El candidato elige, el panel queda reservado
Un solo enlace. El candidato elige un horario. Los eventos de Google Calendar llegan a la bandeja de cada entrevistador. Nunca tocas un calendario.
Lo que te ahorra 30 minutos por panel.
Tú programas. Ellos se presentan.
Tus entrevistadores nunca ven Easycal. Sin cuentas, sin onboarding, sin mensajes '¿puedes verificar tu disponibilidad?'. Tú manejas todo desde un solo panel.
Todos los calendarios, verificados a la vez
¿Cinco entrevistadores entre ingeniería, producto y liderazgo? Easycal lee todos sus calendarios simultáneamente y muestra dónde cada uno está libre.
Un enlace por candidato
Genera una página de reserva con los horarios disponibles del panel. Pégalo en tu ATS, en un correo o envíalo por LinkedIn. El candidato elige y el panel queda bloqueado.
Confirmaciones sin el trabajo tedioso
En el momento que un candidato reserva: eventos de calendario para cada entrevistador, correo de confirmación al candidato, recordatorio 24 horas antes. No hiciste nada de eso manualmente.
Paneles multi-zona horaria
¿Entrevistando a un candidato en Berlín para un panel entre Nueva York y Singapur? Cada uno ve la hora en su zona. La hora correcta. Automáticamente.
Calendarios externos, en un clic
¿Necesitas programar con alguien fuera de tu workspace? Easycal le envía una solicitud de acceso en un clic — sin cuenta, sin instalación, solo una autorización de calendario única.
Enlaces de reunión integrados
Cada reserva incluye un enlace de Google Meet o Microsoft Teams, generado automáticamente según la cuenta conectada del organizador. Cero copiar-pegar.
Tu mejor candidato está entrevistando en otras dos empresas ahora mismo. ¿Qué tan rápido puedes programar el panel?
Las preguntas que tu hiring manager va a hacer.
Otras formas en que los equipos usan Easycal
Comparar planes →Demos multi-participante, perfectamente coordinadas.
Coordina a tu AE, SE y Manager para una demo conjunta. Easycal muestra la disponibilidad combinada para que tu prospecto solo vea horarios que funcionan para todos. Cierra tratos más rápido eliminando la fricción de programación.
Muestra a tus prospectos que estás organizado desde el primer contacto.Coordinación VIP, simplificada.
Programa reuniones de directorio, llamadas con inversores y revisiones ejecutivas a través de múltiples agendas ocupadas — sin dar acceso a personas externas a agendas sensibles. Easycal verifica la disponibilidad a través de los permisos de calendario estándar y presenta horarios claros y cuidados.
Protege las agendas ejecutivas mientras mantienes todo en movimiento.Ese candidato está entrevistando en otras dos empresas ahora mismo.
Sé el reclutador que programa el panel en 60 segundos, no en 3 días.
Prueba gratuitaSin tarjeta de crédito. Prueba gratuita de 14 días.